Barcelona reitera que desea cristalizar la renovación de Ronaldinho

El nuevo vicepresidente de FC Barcelona, Marc Ingla, expresó este viernes que la renovación del brasileño Ronaldo de Assís, Ronaldinho, podría cristalizarse debido a que en el club están "muy contentos con su compromiso" humano y futbolístico.

 

El directivo responsable del fútbol realizó estas declaraciones en una entrevista que publica el diario barcelonés Sport, aunque Ingla también concedió otra a Mundo Deportivo.

 

En el primero de los rotativos barceloneses, el directivo del fútbol apuntó: "Debemos ser conscientes que es muy posible que tengamos la plantilla de mayor talento del mundo, pero sin trabajo, ese talento sirve de poco. Picasso era un genio y decía que él se inspiraba trabajando".

 

En el Mundo Deportivo, Ingla garantizó que todos los jugadores de Barcelona "conocen el código interno" y que todos ellos "lo han firmado ", además de señalar que la aplicación del mismo recae exclusivamente en el entrenador, Frank Rikjaard.

 

"Me cuesta comparar el presente con el periodo anterior a mi responsabilidad como vicepresidente deportivo. Lo que sí puedo decir es que ahora hay cultura de trabajo e intensidad y que no observo ningún descontrol", señaló al referirse a la sensación que existía en el entorno del club que en el vestuario del "Barça" reinaba el desgobierno.

 

Por otra parte, acerca de la situación de Ronaldinho, el pasado 14 de febrero el vicepresidente de economía de FC Barcelona, Ferran Soriano, aseguró que en el caso del jugador brasileño no existen "consideraciones económicas", únicamente "deportivas y humanas", además de subrayar que pase lo pase en el futuro, la contratación del brasileño habrá sido "un buen negocio" para ambas partes.

 

"Hablo a menudo con el agente de Ronaldinho. Creo que cuando falten dos años (para el final de su contrato) es el momento de hablar de contratos nuevos, si falta sólo uno ya es muy tarde. A partir del receso que viene es cuando nos lo plantearemos. No hay presión", destacó. (EFE)